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Offre défibrillateurs
17-03-2025

 

Chers membres,
 
Consciente de l’intérêt de pouvoir disposer d’un défibrillateur (DEA) à l’officine notamment dans le cadre de la vaccination et parce que son usage est enseigné dans les ateliers ‘Réanimation’ dispensés dans le cadre de la formation vaccination (de base ou mise à jour), la SSPF a voulu vous permettre d’acquérir un matériel de qualité à un prix promotionnel.

En collaboration avec la société Health & Training Sprl (notifiée à l’AFMPS sous le n° BE/CA01/1-61192), nous vous proposons d’acquérir ce DEA avec une remise de 30%.

Les caractéristiques techniques sont téléchargeables ici:
– Fiche technique
– Description promo SSPF

Ce DEA est garanti 5 ans et est 100% déductible fiscalement comme appareil de sécurité.

Attention : La SSPF intervient ici uniquement comme intermédiaire. La facturation, la livraison et le placement éventuel seront réalisés par la société Health & Training Sprl.
Toute question concernant le DEA, le délai de fourniture, la facturation, les réclamations éventuelles… doit être adressée uniquement à Health & Training Sprl.
Vous trouverez les coordonnées de la société dans la fiche technique jointe en annexe de ce mail
 
Si vous êtes intéressés, merci de contacter directement Monsieur Marc Poncelet à l'adresse suivante: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Modification de remboursement pour le CORUNO à partir du 1er février 2025!
16-03-2025

A partir du 1er février 2025, la spécialité pharmaceutique Coruno®, remboursable au chapitre IV, passera d'un modèle "b" ( durée de validité limitée) à une modèle "d" (durée de validité illimitée- pas de prolongation).

Cela signifie que les nouvelles autorisations seront illimitées et valables à vie. Elles ne devront donc plus être renouvelées chaque année.

Les organismes assureurs seront censés convertir au 31.01.2025 tous les accords en cours de validité d'un modèle "b" vers un modèle "d".

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APNL - planning 1er semestre 2025
13-03-2025

Bonjour, 

Afin de vous satisfaire au mieux, l'APNL tente de programmer un maxiumum d'atelier, de soirée d'information, de formation en ligne ou en présentiel.

Voici un récapitulatif ici

Beaucoup de rencontres à venir où nous espérons vous rencontrer nombreux, 

A bientôt, 

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OSER ALLER A CONTRE-COURANT : S'INSPIRER DU MODÈLE BIOLOGIQUE DU VIVANT EN SOINS PALLIATIFS
10-03-2025

Chers membres,

Le 17 avril prochain de 14H00 à 16H30 à l’Auditorium des Moulins de Beez.

Pallianam, l’ Association des Soins Palliatifs en Province de Namur, organise l’événement suivant :

OSER ALLER A CONTRE-COURANT : S'INSPIRER DU MODÈLE BIOLOGIQUE DU VIVANT EN SOINS PALLIATIFS .

Il s’adresse tant aux intervenants de 1ère ligne que de 2ème ligne.

Le nombre de places restant est extrêmement réduit.

Si le thème vous interpelle, n’hésitez pas à vous inscrire ici: 

Oser aller à contre-courant. S'inspirer du modèle biologique du vivant en soins palliatifs - PalliaNam

 

voir l'affiche

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18.03 Soirée RAMPE-âge sur l'euthanasie
07-03-2025

Bonjour, 

Nous vous invitons le 18/3 prochain pour une soirée organisée par RAMPE-âge sur le thème de l'euthanasie.

Pour s'inscrire: lire les modalités qui se trouvent ici

A très bentôt, 

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PHARMA RH - Actualités
19-02-2025

Cher client,

Permettez-nous d’attirer votre attention sur les points suivants :


Formalités annuelles :

Plan pour emploi des travailleur âgés si votre entreprise occupe plus de 20 travailleurs le 2 janvier 2025 :

Pour déterminer l’effectif occupé, vous devez prendre en compte :

  • Les travailleurs en équivalent temps plein occupés dans votre entreprise le 2 janvier 2025 (selon les Dimonas établies) ;
  • ET les travailleurs intérimaires en équivalent temps plein occupés dans votre entreprise (utilisatrice) le 2 janvier 2025.

Le nombre de travailleurs ainsi obtenu (en 2025) est fixé pour une durée de 4 ans (jusqu’en 2029) et ce, quelles que soient les éventuelles fluctuations ultérieures de l’effectif occupé.
Ce plan reprend les mesures destinées à maintenir et accroître l’emploi des travailleurs de 45 ans et plus.

Si vous êtes concerné par cette mesure et que vous souhaitez plus d’informations, nous nous tenons à votre disposition.

Dispense de versement du précompte professionnel pour PME :

Sauf retour contraire de votre part, nous considérons qu’il n’y a pas de modification à la situation initialement communiquée.

Annexe bilan social 2024 :

Afin de l’établir, pourriez-vous nous communiquer les informations svp, à l’aide du document en pièce jointe ?
(A défaut de recevoir ces informations en temps utile, nous déclinons toute responsabilité en cas de problèmes et les bilans sociaux ne pourront plus être modifiés).


Prévision d’indexation :

2% pour CP 313 au 01/03/2025 – à confirmer


Actualités :

Nous ne communiquerons les modifications vous concernant suite aux décisions du nouveau gouvernement qu’une fois la règlementation en application.


Nous nous tenons à votre disposition pour toute information complémentaire.

L’équipe Pharma RH

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